Підвищення кваліфікації працівників Університету Грінченка

 

Лідерський модуль

Introduction to Nonviolent Communication

Емоційний інтелект та стратегії управління власними емоціями в професійній діяльності викладача

Навчання та супровід здобувачів вищої освіти з особливими освітніми потребами

Ефективна комунікація з військовими/ветеранами/ветеранками: розуміння, повага, підтримка

Розвиток компетентностей взаємодії та вирішення конфліктів у професійній діяльності науково-педагогічних працівників ЗВО

Спілкування без вигорання: подолання комунікативних перешкод, протистояння маніпуляціям та ефективне розв’язання конфліктів

Командна взаємодія як основа освітнього лідерства в Університеті

Mentor Program «Servant Leadership in Personal and Professional Context»

Basic Servant Leadership Principles in Educational Context

Global Course on Principles of Servant Leadership

Ефективні лідерські стратегії керування в кризових умовах

Лідерство і комунікація як базові інструменти викладача в кризових умовах

Освітнє лідерство в кризових умовах

Перелік виданих документів про підвищення кваліфікації

Архів

Перелік сертифікатів учасників Дидактичного модуля (03-04.02.20)

Перелік сертифікатів учасників Дидактичного модуля (17-24.02.20)

Перелік сертифікатів учасників Дидактичного модуля (05.03, 05-08.05.20)

Перелік сертифікатів учасників Дидактичного модуля (03-15.02.20)

Перелік сертифікатів учасників Дидактичного модуля (01-20.03.21)

Перелік сертифікатів учасників Дидактичного модуля (01.02-01.03.23)

 

Перелік сертифікатів учасників модуля ІКТ (17.02-03.03.20)

Перелік сертифікатів учасників модуля ІКТ (13-25.04.20)

Перелік сертифікатів учасників модуля ІКТ (30.04-15.05.20)

Перелік сертифікатів учасників модуля ІКТ (12-24.11.20)

Перелік сертифікатів учасників модуля ІКТ (15.10-16.11.20)

Перелік сертифікатів учасників модуля ІКТ (20-30.10.20)

 

Перелік сертифікатів учасників Лідерського модуля (06-17.04.20)

Перелік сертифікатів учасників Лідерського модуля (20-30.04.20)

Перелік сертифікатів учасників Лідерського модуля (07-21.05.20)

Перелік сертифікатів учасників Лідерського модуля(24-30.11.20)

Перелік сертифікатів учасників Лідерського модуля(18-26.02.21)

Перелік сертифікатів учасників Лідерського модуля(18-29.03.21)

Перелік сертифікатів учасників Лідерського модуля(06.12.-13.12.21)

Перелік сертифікатів учасників Лідерського модуля(01.02.-14.02.22)

Перелік сертифікатів учасників Лідерського модуля(20.05-24.05.22)

Перелік сертифікатів учасників Лідерського модуля(23.11.-30.11.22)

Перелік сертифікатів учасників Лідерського модуля(27.05.-31.05.22)

Перелік сертифікатів учасників Лідерського модуля(28.03.-12.04.23)

 

Перелік сертифікатів учасників Дослідницького модуля (08.10.-26.11.20)

Перелік сертифікатів учасників Дослідницького модуля (23.03.-11.05.21)

Перелік сертифікатів учасників Дослідницького модуля (базовий рівень 18.10.-26.11.21)

Перелік сертифікатів учасників Дослідницького модуля (базовий рівень 19.10-12.12.22)

Перелік сертифікатів учасників Дослідницького модуля (поглиблений рівень 22.10.-30.11.21)

Перелік сертифікатів учасників Дослідницького модуля (поглиблений рівень 19.10-12.12.22)

Перелік сертифікатів учасників Дослідницького модуля (23.03.-11.05.22)

Перелік сертифікатів учасників Дослідницького модуля (16.02.-31.03.23)

 

Перелік сертифікатів учасників Цифрового модуля (27.10.- 17.11.21)

Перелік сертифікатів учасників Цифрового модуля (23.02.-23.05.22)

 

Перелік сертифікатів учасників курсу «Основи медіації»

Перелік сертифікатів учасників програми Медіаосвіта (25.05.-23.06.22)

Перелік сертифікатів учасників програми "Медіаосвіта" (09.11-11.12. 22)

Активності з розвитку персоналу та підвищення кваліфікації

2025 рік

ІІ Літня школа «Освітнє лідерство»

Актуальна програма з підвищення кваліфікації

Домедична допомога: знання, що можуть врятувати життя

Нова програма підвищення кваліфікації

Тренінг «Емоційний інтелект та стратегії управління власними емоціями в професійній діяльності викладача»

Тренінг дослідницького модуля: як створити якісну анкету

Програма з психологічної витривалості

Тренінг «Спілкування без вигорання…»: ефективна комунікація як запорука професійного успіху

Тренінги «Canva як засіб візуалізації навчальних матеріалів і результатів наукових досліджень» для науково-педагогічних працівників Університету

Тренінг із застосування методу анкетування для вимірювання якості освітніх послуг

«Український правопис у дії: основні зміни та нововведення»

Тренінг «Соматичні рухи як засіб для відновлення здоров’я, покращення функціонування і якості життя»

Тренінг із дослідження життєвого простору і психологічної пружності

Нова програма лідерського модуля

Онлайн-тренінг «LMS Moodle як засіб реалізації диференційованого навчання» для викладачів Університету

Вебінар «Народна вишивка в традиційній культурі українців»

Тренінг для підрозділів ректорату

Практикоорієнтовані тренінги за програмою підвищення кваліфікації цифрового модуля «Основи роботи з ЕНК в системі е-навчання Університету»

Розвиток soft skills резильєнтності в мінливих умовах сьогодення

Тренінг зі зміцнення психологічної витривалості

Тренінг з академічної доброчесності в освітньому просторі

Лідерський модуль

Майстерка «Мистецтво бути щасливою людиною»

Дбаємо про психоемоційну стійкість науково-педагогічних працівників

2024 рік

Тренінг за програмою Лідерського модуля

Тренінг для заступників деканів з науково-педагогічної та соціально-гуманітарної роботи

Лідерський модуль «Спілкування без вигорання»

Особистісний розвиток НПП за програмою «Життєвий простір і психологічна пружність»

Нова програма у системі підвищення кваліфікації НПП Університету

Фокус уваги Лідерського модуля

Програма підвищення кваліфікації науково-педагогічних та наукових працівників Університету Грінченка за дослідницьким модулем

Програма ПК «Психологічна витривалість в умовах життєвої турбулентності»

Командна взаємодія як основа лідерства в Університеті

Програма підвищення кваліфікації науково-педагогічних та наукових працівників Університету Грінченка за дослідницьким модулем

Лідерський модуль “Освітнє лідерство в кризових умовах”

Наставництво як інструмент адаптації нових працівників

Адаптація нових колег в університеті Грінченка