Дати проведення:
І група (корпус № 1):
1-й день: 6 жовтня 2025 року
2-й день: 13 жовтня 2025 року
ІІ група (корпус № 2):
1-й день: 9 жовтня 2025 року
2-й день: 16 жовтня 2025 року
ІІІ група (корпус № 1):
1-й день: 14 жовтня 2025 року
2-й день: 20 жовтня 2025 року
Час проведення: 10:00 – 17:00
Місце проведення:
м. Київ, вул. Левка Лук’яненка, 13Б (навчальний корпус №1);
м. Київ, бульв. Ігоря Шамо, 18/2 (навчальний корпус №2)
Контактна особа: Світлана Василенко, тел. (050) 28-18-437
Тренери:
Василенко Світлана – завідувач ННЦ розвитку персоналу та лідерства Університету Грінченка.
Терлецька Тетяна – заступник завідувача з питань змісту і досліджень НДЛ цифровізації освіти Університету Грінченка.
Настас Дар'я– науковий співробітник НДЛ цифровізації освіти Університету Грінченка, кандидат педагогічних наук.
Прядко Анастасія – старший науковий співробітник ННЦ розвитку персоналу та лідерства Університету Грінченка, доктор філософії.
Шаповаленко Наталія – молодший науковий співробітник ННЦ розвитку персоналу та лідерства Університету Грінченка.
Полос Олена – молодший науковий співробітник ННЦ розвитку персоналу та лідерства Університету Грінченка.
Шановні колеги!
Навчально-науковий центр розвитку персоналу та лідерства Київського університету імені Бориса Грінченка запрошує новопризначених працівників на адаптаційні тренінги, які розраховані за тривалістю на два дні з обов’язковою присутністю:
1-й день: Welcome-тренінг (корпоративна культура, комунікації в Університеті). Основи роботи у системі е-навчання (LMS Moodle).
2-й день: Психологічний тренінг з адаптації нових співробітників. Основи роботи у системі е-навчання (LMS Moodle).
Мета: ознайомити з Корпоративною культурою Університету Грінченка, умовами й особливостями професійної діяльності, власного розвитку в Університеті; сформувати нове професійне середовище комфортної та продуктивної комунікації.
Звертаємо Вашу увагу, що у реєстраційній формі потрібно обрати зручну дату та навчальний корпус!
Реєстрація на адаптаційний тренінг обов’язкова!













Безбар’єрність




